Juridische hulp en advies voor werknemers

kosteloos via MindFitPro

Sta je onder druk op je werk, ben je ziekgemeld of heb je een vaststellingsovereenkomst ontvangen. Dan is helder denken vaak het eerste wat verdwijnt. Juist op dat moment heb je recht op sterke juridische hulp. Bij MindFitPro is juridische hulp en advies voor werknemers volledig kosteloos. Geen kleine lettertjes, geen verrassingen achteraf en geen financiële drempel om hulp in te schakelen.

Wij zorgen voor rust, overzicht en regie. We nemen de communicatie over, controleren documenten tot in detail en onderhandelen namens jou. Zodat jij kunt herstellen en niet verder vastloopt in stress, onzekerheid of druk vanuit je werkgever.

Kosteloze juridische hulp voor werknemers

Veel werknemers wachten te lang met hulp inschakelen, uit angst voor kosten of omdat ze denken dat ze het “zelf nog wel even redden”. Dat is precies waar situaties vaak misgaan. MindFitPro maakt juridische hulp toegankelijk: gratis voor werknemers, professioneel en doortastend.

Je kunt bij ons terecht als je te maken hebt met:

Een arbeidsconflict met je werkgever
Ziekte en druk rondom re-integratie
Een ontvangen VSO vaststellingsovereenkomst
Dreigende loonstop of loonopschorting
Onterechte dossieropbouw of waarschuwingen
Ontslagdruk, ook terwijl je ziek bent

Je staat er niet alleen voor. En je hoeft het niet zelf uit te vechten.

Rust om te herstellen: wij nemen de communicatie over

Een arbeidsconflict of ontslagtraject zorgt vaak voor ernstige mentale belasting. E-mails, telefoontjes, gesprekken met HR of leidinggevenden blijven doorgaan terwijl jij juist rust nodig hebt. Dat werkt herstel tegen en vergroot het risico op langdurige uitval.

MindFitPro neemt de volledige communicatie met je werkgever over. Dat betekent:

Geen directe e-mails, appjes of telefoontjes meer voor jou
Geen druk om “even snel” te reageren of te tekenen
Zakelijke, juridisch correcte communicatie namens jou
Duidelijke grenzen richting werkgever en HR

Jij krijgt rust. Wij houden de regie.

Juridische controle en begeleiding bij VSO vaststellingsovereenkomst

Een VSO vaststellingsovereenkomst wordt vaak gepresenteerd als een nette oplossing. In de praktijk klopt een groot deel van deze overeenkomsten juridisch niet of pakt nadelig uit voor de werknemer. Te lage vergoedingen, ongunstige formuleringen of risico’s voor je WW komen vaker voor dan gedacht.

MindFitPro begeleidt je kosteloos bij:

Volledige juridische controle van de VSO
Uitleg in duidelijke taal wat de gevolgen zijn
Beoordelen of de afspraken eerlijk en veilig zijn
Signaleren van fouten, risico’s en onderhandelruimte
Opstellen van tegenvoorstellen
Onderhandelingen voeren met de werkgever

Je tekent pas als het klopt. Niet omdat de druk te hoog wordt.

Wat wij altijd controleren in een VSO

Wij kijken niet vluchtig, maar inhoudelijk en strategisch. Onder andere:

Einddatum en correcte toepassing van de opzegtermijn
Formulering van de ontslagreden in relatie tot WW
Ontslagvergoeding of transitievergoeding en onderbouwing
Uitbetaling van vakantiedagen, vakantiegeld en openstaande rechten
Vrijstelling van werk en afspraken over beschikbaarheid
Concurrentie- en relatiebedingen
Finale kwijting en mogelijke juridische risico’s
Getuigschrift en referentieafspraken
Vergoeding van juridische kosten

Alles wordt beoordeeld met één doel: maximale bescherming en een zo gunstig mogelijke uitkomst voor jou.

Onderhandelen zonder stress, maar met resultaat

Veel werknemers denken dat onderhandelen alleen mogelijk is met ruzie. Dat is een misverstand. Goede onderhandelingen zijn rustig, juridisch onderbouwd en strategisch. Precies dat doen wij.

MindFitPro onderhandelt kosteloos voor werknemers over onder andere:

Hogere ontslagvergoeding
Betere einddatum in verband met WW
Schrappen of versoepelen van concurrentiebedingen
Positievere formuleringen in de overeenkomst
Extra vergoedingen of betere afwikkeling van rechten
Heldere afspraken bij ziekte of lopende re-integratie

Wij nemen het gesprek over. Jij hoeft je niet te verdedigen.

Juridische hulp bij arbeidsconflict en ziekte

Conflicten tijdens ziekte zijn complex en emotioneel zwaar. Werkgevers overschrijden regelmatig grenzen, soms bewust, soms uit onwetendheid. Denk aan druk om te werken terwijl dat niet gaat, vragen naar medische details of dreiging met loonmaatregelen.

MindFitPro helpt je om dit juridisch scherp en rustig aan te pakken:

Bescherming van jouw positie tijdens ziekte
Bewaken van re-integratieregels en verplichtingen
Grenzen stellen aan onterechte druk of dreiging
Voorkomen dat ziekte wordt misbruikt richting ontslag
Heldere strategie: herstellen én juridisch sterk blijven

Ook hier geldt: kosteloos voor werknemers.

Wat MindFitPro concreet voor jou regelt

Geen losse adviezen, maar volledige begeleiding.

Analyse van jouw situatie en documenten
Duidelijk plan van aanpak met keuzes en consequenties
Overname van communicatie met werkgever
Juridische controle en onderhandeling bij VSO
Begeleiding tot en met afronding
Nazorg en duidelijkheid over je vervolgpositie

Alles gericht op rust, zekerheid en een correcte afhandeling.

Waarom werknemers kiezen voor MindFitPro

Juridische hulp 100% kosteloos voor werknemers
Rust door communicatie over te nemen
Geen juridische vaagheid, maar duidelijke taal
Sterke onderhandeling zonder escalatie
Snelle actie wanneer druk hoog is
Focus op herstel én resultaat

Direct kosteloze hulp nodig

Heb je een VSO ontvangen, zit je in een arbeidsconflict of word je onder druk gezet tijdens ziekte. Wacht niet. Hoe eerder je juridische hulp inzet, hoe groter de kans op een betere uitkomst en minder schade.

MindFitPro biedt werknemers gratis juridische hulp en advies, neemt de regie over en zorgt dat jij veilig, rustig en goed begeleid door deze fase heen komt.