Spoedmediation bij Arbeidsgeschil – Vandaag het conflict, vanavond de oplossing
Snel en doeltreffend arbeidsconflict oplossen met spoedmediation
Een arbeidsconflict kan onverwacht escaleren. Soms loopt het zó hoog op dat samenwerken onmogelijk lijkt. Wachtlijsten en lange juridische trajecten zijn dan geen optie. Bij spoedmediation regelen we vandaag nog een oplossing — vaak met een vaststellingsovereenkomst die nog dezelfde avond rond is.
Of het nu gaat om een dreigend ontslag, verstoorde arbeidsrelatie of een conflict over re-integratie: onze spoedmediators staan direct voor je klaar. Dankzij onze bewezen aanpak ligt er binnen enkele uren een heldere oplossing op tafel — juridisch geborgd, duurzaam én met wederzijds respect.
Waarom kiezen voor spoedmediation bij een arbeidsgeschil?
- Binnen 24 uur aan tafel met werkgever én werknemer
- Geen wachttijd of tussenkomst van de rechter nodig
- Focus op samenwerking en duurzame afspraken
- Juridisch sluitende vaststellingsovereenkomst (VSO) aan het einde van de dag
- Kostenbesparend en stressverlagend alternatief voor langdurige procedures
Hoe werkt spoedmediation?
1.
Ochtend: escalatie
Een medewerker meldt zich ziek of er ontstaat een onhoudbare situatie op de werkvloer. De sfeer is grimmig, communicatie stokt. Juridische stappen dreigen.
2.
Voor de lunch: intake en eerste gesprek
Wij schakelen direct. De mediator neemt contact op met beide partijen en plant binnen enkele uren het eerste gesprek – fysiek, online of telefonisch.
3.
Middag: intensieve mediation
Tijdens een krachtige mediationronde onder begeleiding van een ervaren mediator werken beide partijen toe naar een praktische en respectvolle oplossing.
4.
Avond: vaststellingsovereenkomst ondertekend
Een onafhankelijke jurist stelt de vaststellingsovereenkomst op. Nog diezelfde avond is het traject afgerond – met duidelijke afspraken over beëindiging, transitievergoeding en wederzijdse vrijwaring.
Voor wie is spoedmediation geschikt?
- Werkgevers met een dreigend ontslag op staande voet
- Werknemers die willen voorkomen dat een conflict escaleert
- HR-professionals of bedrijfsartsen die snel duidelijkheid willen
- Juridische adviseurs die op zoek zijn naar een snelle en veilige uitweg
Wat levert spoedmediation op?
✔ Rust en duidelijkheid binnen één werkdag
✔ Geen rechtszaken, advocaten of UWV-trajecten
✔ Beide partijen sluiten het dossier in harmonie af
✔ Snelle terugkeer naar perspectief en productiviteit
Spoedmediation nodig? Bel ons direct
Wacht niet langer met handelen. Bij spoed telt elke minuut. Wij zijn 7 dagen per week bereikbaar voor urgente arbeidsgeschillen. Neem nu contact op en ontdek wat wij vandaag nog voor jou kunnen betekenen.
📞 085-0046579
📧 info@mindfitpro.nl
“Van crisis in de ochtend, naar contract in de avond.”