Mediation bij ziekteverzuim – voorkom escalatie en kosten
Conflicten op de werkvloer ontstaan vaak sluipenderwijs. Een misverstand, een meningsverschil of een gevoel van onrecht kan uitgroeien tot een serieus arbeidsconflict.
Wanneer emoties oplopen en communicatie stokt, melden medewerkers zich ziek. Niet omdat ze lichamelijk iets mankeren, maar omdat de situatie mentaal onhoudbaar is.
Mediation biedt dan de oplossing.
Bij MindFitPro pakken we ziekteverzuim niet alleen praktisch aan, maar ook psychologisch. Wij combineren mediators, psychologen en vertrouwenspersonen om conflicten écht op te lossen – snel, discreet en duurzaam.
Wat is mediation bij ziekteverzuim?
Mediation is een gestructureerd gesprek tussen werknemer en werkgever, begeleid door een onafhankelijke mediator.
Het doel: herstel van communicatie en het vinden van een oplossing waar beide partijen zich in kunnen vinden.
Bij ziekteverzuim speelt mediation vaak wanneer:
- de werknemer zich ziekmeldt na een conflict met leidinggevende of collega;
- er onduidelijkheid is over taken, verantwoordelijkheden of re-integratie;
- wantrouwen of miscommunicatie de samenwerking verstoren.
MindFitPro zorgt ervoor dat het gesprek weer op gang komt – vóórdat het escaleert tot juridisch traject of langdurig verzuim.
De MindFitPro-aanpak – snel, professioneel, zonder wachtlijst
Onze kracht zit in de combinatie van expertise.
Bij MindFitPro werken mediators samen met psychologen en vertrouwenspersonen, zodat we precies achterhalen wat er écht speelt.
Onze werkwijze:
- Inventarisatie – we spreken beide partijen afzonderlijk om de situatie scherp te krijgen.
- Gesprek onder begeleiding – de mediator zorgt voor structuur, veiligheid en helderheid.
- Herstel of exit – in sommige gevallen volgt herstel van samenwerking, in andere gevallen een nette regeling.
- Nazorg & preventie – we helpen organisaties patronen te herkennen en herhaling te voorkomen.
🟨 H2: Resultaten uit de praktijk
Bij een groot aannemersbedrijf daalden de verzuimkosten met 40% binnen zes maanden dankzij mediation en vertrouwenspersoonstrajecten.
Conflicten werden uitgesproken, afspraken hersteld en medewerkers kregen weer grip op hun werk.
Mike, directeur:
“We waren de grip op verzuim kwijt. Dankzij MindFitPro kwam er rust, duidelijkheid en menselijkheid terug in het bedrijf.”
Waarom kiezen voor MindFitPro
✔ Binnen 24 uur eerste contact
✔ Gespecialiseerde mediators met kennis van arbeid, GGZ en organisatiepsychologie
✔ Combinatie met vertrouwenspersoon of psycholoog mogelijk
✔ Landelijke dekking
✔ Heldere tarieven, abonnement of maatwerk
Neem vandaag nog contact op
Voorkom langdurige conflicten, onnodige kosten en spanningen op de werkvloer.
Bij MindFitPro helpen we binnen enkele dagen om het gesprek weer op gang te brengen.
Bel direct 085-0046759
Plan een vrijblijvend adviesgesprek via www.mindfitpro.nl/contact