Bedrijfsdiefstal: wat je moet weten
Bedrijfsdiefstal is een ernstig risico voor organisaties. Het kan gaan om goederen, middelen, materiaal of informatiemiddelen die door medewerkers, personen binnen het bedrijf of buitenstaanders worden gestolen of verduisterd.
De schade kan financieel zijn, maar ook in vertrouwen, bedrijfscontinuïteit en reputatie.
In deze pagina leggen we uit:
- wat bedrijfsdiefstal inhoudt;
- welke vormen het kan aannemen;
- hoe je het kunt voorkomen;
- welke strafbare feiten en wetten van toepassing zijn;
- welke straffen mogelijk zijn;
- de rol die bedrijfsrecherche kan spelen bij opsporing en bewijs.
Wat is bedrijfsdiefstal?
Bedrijfsdiefstal is geen aparte wettelijke delictvorm, maar praktisch gezien betreft het diefstal (of aanverwante delicten) binnen een bedrijfscontext — dus goederen, producten, materialen, voorraad, bedrijfseigendommen, geldkasten of hulpmiddelen die tijdens of na werktijd verdwijnen, vaak door mensen die al toegang hebben tot het bedrijf.
Belangrijke kenmerken:
- De dader kan interne medewerker zijn (insider) of iemand van buiten die toegang weet te verkrijgen.
- De diefstal kan stapsgewijs zijn (kleine bedragen over tijd) of plotseling (grote waarde in één keer).
- Soms wordt het gecombineerd met fraude, vervalsing, manipulatie van administratie, of verduistering.
- Financiële schade, operationele schade en reputatieschade spelen vaak mee.
Bedrijfsdiefstal valt juridisch onder de algemene strafbepalingen voor diefstal of, afhankelijk van omstandigheden, verzwaarde vormen zoals diefstal met inbraak, gekwalificeerde diefstal of diefstal met geweld.
Typische vormen van bedrijfsdiefstal
| Vorm | Voorbeeld / uitleg |
| Kleine diefstallen | Gereedschap, kantoorartikelen, voorraadartikelen die geleidelijk worden weggenomen. |
| Grote diefstallen / containerdiefstal | Mouvement van kostbare producten of apparatuur. |
| Administratieve diefstal / boekhoudfraude | Gelden weghalen via interne administratieve manipulatie of fictieve facturen. |
| Diefstal via digitale middelen | Data, intellectueel eigendom of apparatuur die digitaal “verdwijntâ€. |
| Inbraak of braak | Diefstal met geweld, inbraak, gebruik van valse sleutels of toegang door breuk. |
| Verduistering | Goederen die iemand onder zijn bewaring had, maar die hij onrechtmatig behoudt (met andere juridische kwalificatie). |
Soms schuilt diefstal achter andere activiteiten: verduistering, omkoping, verborgen transacties of valse boekingen.
Hoe kun je bedrijfsdiefstal voorkomen? (Preventie)
Preventie is de beste verdediging. Hieronder praktische maatregelen:
- Preventief beleid & bewustzijn
Stel duidelijke gedragsregels op, geef medewerkers training en sensibiliseer over integriteit. - Toegangscontrole en cameratoezicht
Gebruik fysieke beveiliging: sloten, poorten, camera’s, badge-of pascontroles. - Scheid taken & functies
Zorg dat taken van autorisatie, inkoop en betaling niet bij één persoon liggen. - Inventarisatie & voorraadbeheer
Regelmatige tellingen, audit controles en reconciliaties. - Loggen en monitoring
Systeemlogs, toegangsregistraties, alarmen bij verdachte acties. - Forensische procedures & ketenbewaking
Wanneer sporen moeten worden veiliggesteld, gebruik forensische methoden (bewaring, labeling, kopieën). - Incidentrapportage & anonimiteit
Zorg dat medewerkers verdachte situaties kunnen melden (klokkenluiden), zonder repercussie. - Sterke administratie & controle
Dubbele controles, controlemechanismen, verricht steekproefsgewijs audits.
Door deze maatregelen consistent toe te passen, verhoog je de drempel voor potentiële daders en verklein je de kans op ontdekking pas achteraf.
Relevante wetten en strafrechtelijke kaders
De juridische basis voor diefstal in Nederland is onder andere:
- Artikel 310 Wetboek van Strafrecht: de basisbepaling voor diefstal.
“Hij die enig goed dat geheel of ten dele aan een ander toebehoort wegneemt, met het oogmerk om het zich wederrechtelijk toe te eigenen, wordt… gestraft met gevangenisstraf van ten hoogste vier jaren of geldboete van de vierde categorie.” - Artikel 311 Sr: gekwalificeerde diefstal — met verzwarende omstandigheden zoals inbraak, braak, medeplegen etc.
- Artikel 312 Sr: diefstal met geweld of met bedreiging van geweld — hogere sancties mogelijk.
Daarnaast zijn er aanvullende straf- en uitvoeringsregels, zoals die voor recidive, bijkomende maatregelen (ontzetting uit bepaalde rechten) en richtlijnen voor strafvordering.
Mogelijke straffen bij bedrijfsdiefstal
De rechter kan straffen opleggen die afhangen van ernst, omvang, recidive of verzwarende omstandigheden:
| Situatie | Mogelijke straf / maximale straf |
| Eenvoudige diefstal | Maximaal 4 jaar gevangenisstraf of geldboete van de vierde categorie. |
| Gekwalificeerde diefstal (bijvoorbeeld met braak of georganiseerde actie) | Hogere straffen, soms 6 jaar of meer, afhankelijk van omstandigheden. |
| Diefstal met geweld of bedreiging | Hogere max straffen, mogelijk tot 9 jaar of zelfs meer, afhankelijk van bijkomende factoren. |
| Recidive of georganiseerde daderschap | Strafverzwaring mogelijk, bijkomende maatregelen kunnen worden opgelegd. |
De rechter kan naast straf ook maatregelen opleggen zoals ontzetting uit bepaalde rechten, schadevergoeding aan het slachtoffer, of het opleggen van herstel- of ontnemingsmaatregelen.
Rol van bedrijfsrecherche bij bedrijfsdiefstal
Bij vermoeden van bedrijfsdiefstal kan MindFitPro Bedrijfsrecherche een cruciale rol spelen:
- Opsporing & onderzoek: discreet onderzoek naar verdachte activiteiten, verdachten of sporen.
- Forensisch bewijs verzamelen: digitale forensische analyses, camerabeelden, toegang logs, registraties.
- Reconstructie: verloop in kaart brengen, tijdlijnen opstellen, betrokkenen identificeren.
- Bewijsvorming: rapportages en documentatie die juridisch houdbaar zijn, met ketenbewaking.
- Noodmaatregelen: beslag leggen op goederen, beveiligen van kritische assets, preventieve acties.
- Samenwerking met juridische partijen: bewakings- of advocatenadvies in het vervolgtraject.
Dankzij deze aanpak vergroot je de kans dat het gestolen goed wordt teruggevonden, de dader wordt opgespoord, en dat het bewijs standhoudt in een gerechtelijke procedure.
Samenvatting belangrijk
Bedrijfsdiefstal is het onrechtmatig wegnemen van bedrijfsmiddelen of goederen binnen een organisatie.
Het valt onder de strafrechtelijke regels van diefstal volgens art. 310 Sr en strengere varianten onder art. 311 of 312 Sr.
De straffen variëren van geldboetes tot jaren gevangenisstraf, afhankelijk van ernst en omstandigheden.
Preventieve maatregelen en controlemechanismen zijn essentieel om bedrijfsdiefstal te voorkomen.
Bedrijfsrecherche kan helpen bij opsporing, bewijsverzameling en het ondersteunen van juridische stappen.