School belt: je kind is ziek. Wat regel je met je werk?
Je kind moet plotseling van school worden opgehaald. Lees wat je aan je werkgever meldt en hoe calamiteitenverlof, zorgverlof en loonbetaling werken.
Ontslag op staande voet ongeldig: welke vergoeding krijg je dan?
Een ongeldig ontslag betekent niet automatisch dat alle vergoedingen worden toegewezen. Lees waarom de ontslagreden, je eigen handelen en je verzoeken afzonderlijk tellen.
Te veel salaris ontvangen: moet je alles meteen terugbetalen?
Vraagt je werkgever salaris terug? Controleer eerst de berekening, de afspraken en een eventuele inhouding. Dit kun je praktisch doen.
VSO ontvangen en nog niet akkoord? Dit betekent dat voor je loon en je positie
Je werkgever wil dat je vertrekt, maar jij hebt nog geen akkoord gegeven. Lees wat deze uitspraak betekent voor stilte, loondoorbetaling en druk om te tekenen.
Help Rosanne weer vooruit!
PERSBERICHT Justitie erkent dienstongeval, maar laat blijvend invalide Rosanne vechten voor aansprakelijkheid Crowdfunding gestart voor aangepaste auto en noodzakelijke ondersteuning terwijl Justitie aansprakelijkheid blijft afwijzen Hoe kan iemand tijdens een verplichte training voor Justitie blijvend invalide raken, terwijl dezelfde overheidsorganisatie…
Rechter vernietigt ontslag wegens vermeende foutieve urenregistratie
Rechter vernietigt ontslag wegens vermeende foutieve urenregistratie: belangrijke les voor werkgevers én werknemers Werkgevers die een werknemer willen ontslaan wegens vermeende fraude met urenregistratie moeten hun zaak zorgvuldig kunnen bewijzen. Een recente uitspraak laat zien dat een ontslag op staande…
LOONSTOP INGETROKKEN: HOE EEN WERKNEMER NA TUSSENKOMST VAN MINDFITPRO TOCH ZIJN SALARIS TERUGKREEG
LOONSTOP INGETROKKEN: HOE EEN WERKNEMER NA TUSSENKOMST VAN MINDFITPRO TOCH ZIJN SALARIS TERUGKREEG Een brief die voor veel stress zorgde Stel je voor. Je bent ziek, je probeert te herstellen en tegelijkertijd ontvang je een brief van je werkgever waarin…
Afschaffing compensatie transitievergoeding bij ziekte
Afschaffing compensatie transitievergoeding bij ziekte: wat betekent dit voor werknemers? De Nederlandse arbeidsmarkt staat mogelijk voor een grote verandering. Het kabinet werkt aan plannen om de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid af te schaffen. Waar werkgevers nu nog…
Grote wijziging transitievergoeding uitgesteld
Grote wijziging transitievergoeding uitgesteld: wat betekent dit voor werkgevers? De regels rondom de compensatie van de transitievergoeding gaan veranderen. Maar niet wanneer eerder werd verwacht. De geplande beperking van de compensatieregeling tot alleen kleine werkgevers is uitgesteld tot 1 januari…
Betaalbare rechtshulp voor werknemers staat onder druk en daar maakt MindFitPro het verschil
Betaalbare rechtshulp voor werknemers staat onder druk en daar maakt MindFitPro het verschil Een recent bericht van EenVandaag laat zien wat veel Nederlanders al voelen: betaalbare juridische hulp wordt steeds moeilijker bereikbaar. Mensen met een lager of gemiddeld inkomen bellen…